Vraag

Hoe, in kader van de opvolgingen,  de verzadiging van een mobiel team voorkomen of vermijden?

Beschrijving probleem

We slagen er nog niet en niet altijd in om effectief en doelgericht te werken en het bestaande netwerk van de gebruiker te benutten

Gevolg - effect

De EMSA referentiepersoon is vaak de enige om de begeleiding van de cliënt te dragen

To do

Te verkennen pistes :

Verder nadenken over hoe ons te engageren, terug te trekken en/of zorg door te geven aan het netwerk.  Van de lokale support onthouden we in dit verband:

Continuer à réfléchir à « comment s’ajouter, se retirer, et/ou créer du relais avec le réseau ».  Ce qui nous semble important à retenir du support local :

- Maak gebruik van de netwerkkaart tool.

- Stimuleer intervisies en overleg met het netwerk van de cliënt, stel gerichte doelstellingen en noem namen (wie doet wat?).  Wissel uit op de meest eenvoudige wijze (gedeeld geheim) in alle transparantie met het netwerk

- Leer de vraag om te keren: diep ze uit, en bereid een eerste overleg voor met de zorgvrager en het netwerk dat de vraag van de gebruiker draagt, neem de tijd

- Ondersteun teamsupervisie

- Werk met ‘netwerkduo’s’

- Ontwikkel de kwaliteit van klinische uitwisselingen

- Werk met het netwerk over vervolgzorg

- Verhelder en detailleer de rollen, de opdrachten en de interventies van eenieder, doe dit zo specifiek mogelijk rekening houdend met de casus (bijv., doe meer beroep op maatschappelijk werkers indien meer maatschappelijk werk nodig is)

Thema

Opstart en verdere ontplooiing van mobiele teams

Subrubriek - topic

Engagement, betrokken blijven, de assertieve aanpak (en de limieten hiervan)

Referentie -  contact

Marie Engelbienne, Dr Virginie Roobaert

Mobiel team

2b

Project

Hainaut Occidental

lokale support + naam expert

Maud Lapaire

Datum

september 2014