Vraag

Hoe kan vermeden worden dat een ervaringsdeskundige hulpverlener wordt?

Beschrijving probleem

Tijdens onze stage kwamen we in contact met ervaringsdeskundigen die daarnaast ook casemanager waren. Onze ervaring was dat zij in de eerste plaats als hulpverlener optraden en niet de taak van een ervaringsdeskundige waarnamen.  Deze rolverwarring zou bij ons ook wel eens kunnen spelen, bij gebrek aan een duidelijk functieprofiel voor een ervaringsdeskundige

Gevolg - effect

Een mix van de rollen van ervaringsdeskundige/hulverlener is verwarrend voor de gebruiker en voor de ervaringsdeskundige zelf.  Hierdoor komt jammer genoeg het herstelconcept/verhaal minder aan bod, wat een gemis is voor de cliënt

To do

Het opstellen van een duidelijk functieprofiel waarin een onderscheid gemaakt wordt tussen de taken van een ervaringsdeskundige en een hulpverlener en waarbij gewaakt wordt over de professionele inzet van ervaringsdeskundigheid gebaseerd op overdracht van kennis die vergaard is door: analyse van en reflectie op eigen ervaringen en ervaringen van deelgenoten, aangevuld met kennis uit andere bronnen zoals literatuur, presentatie en andere bronnen. Met andere woorden, het uitgangspunt voor de ervaringsdeskundige is steeds gestoeld op persoonlijke en collectieve ervaringskennis, eerder dan methodieken uit de reguliere hulpverlening.

Bewerkstelligen dat de ervaringsdeskundige vrijgesteld wordt van hulpverlenende taken en dus geen caseload opgelegd krijgt zodat hij zuiver herstelgericht kan werken

Thema

Benutten van ervaringsdeskundigen 

Subrubriek - topic

Een ervaringsdeskundige: opleiding / rol binnen een mobiel team

Referentie -  contact

Annick Beyers, Elke Van Gompel

Mobiel team

2B

Project

SaRA (Antwerpen)

Buitenlandse stage - plaats

GGZ Altrecht (Utrecht)

Datum

september 2014