Vraag

In welke mate kan er een zekere specificiteit (specialisatie) verwacht worden van een mobiel team, en hoe deze ontwikkelen?

Beschrijving probleem

Binnen Het MBT hebben we heel ervaren en geëngageerde medewerkers.  Ervaren in de zin van ruime anciënniteit en ervaring bij verschillende doelgroepen.

Maar specifieke doelgroepen  (bv. verslaving, persoonlijkheidsstoornissen, dubbeldiagnose…) vragen een specifieke benadering, temeer daar we werken in de thuissituatie.  We stellen eveneens een spanningsveld vast tussen specialistisch versus generalistisch werken. Men vertrekt vanuit het werken met competenties en niet vanuit het ziektebeeld

Gevolg - effect

Medewerkers beginnen vol goede moed, maar met onvoldoende bagage. Gevaar voor toename expressed emotion, men geraakt uitgekeken op de cliënt en haakt af. Gevoel van falen neemt de bovenhand. Doch de expertise van enkele collega’s binnen het team met ervaring in het werken met PSS kan worden aangewend

To do

We vonden heel wat inspiratiebronnen in de FACT-teams van GGZ Mondriaan.  Cliënten met een persoonlijkheidsstoornis worden georiënteerd naar PsyQ (Psycho-medisch programma) , een specialistisch zorgprogramma.  Enkel ‘nette, keurige, goed geïntegreerde persoonlijkheidsstoornissen’ worden geïncludeerd door het wijkteam.  Er moet bovendien een psychotische kwetsbaarheid aanwezig zijn. Het team in Kerkrade haalde een psycholoog binnen (2 dagen per week) met expertise in persoonlijkheidsstoornissen, en met oog op kortdurende individuele therapie.  Er wordt eveneens gewerkt met een vrouwengroep. 

Alleszins moeten we streven naar een betere afstemming met de residentiële settings m.b.t. behandeling en aanpak in de thuiscontext van mensen met een persoonlijkheidsstoornis

Thema

Specifieke problematieken en mobiel werken

Subrubriek - topic

Persoonlijkheidsstoornissen

Referentie -  contact

Annemie Anckaert, Myriam De Meyere, Jasper De Bruyne

Mobiel team

2B

Project

Noord West-Vlaanderen

Buitenlandse stage - plaats

GGZ Mondriaan

Datum

Februari 2014