Vraag

Hoe kunnen we op een efficiënte manier een ervaringsdeskundige integreren in ons team?

Beschrijving probleem

binnen ons team is er alvast openheid om aan de slag te gaan met een ervaringsdeskundige, maar we zijn zoekende welke randvoorwaarden er moeten vervuld worden met oog op een opstart, de implementering, de opleiding, de ondersteuning en opvolging van een ervaringsdeskundige binnen een 2B team

Gevolg - effect

door niet te beschikken over duidelijke info over opstart, randvoorwaarden,… hebben we momenteel nog geen ervaringsdeskundige binnen ons team

To do

To do: informatie verzamelen en op prospectie gaan bij teams die reed ervaring hebben met ervaringsdeskundigen

Thema

benutten van ervaringsdeskundigen

Subrubriek - topic

Hoe concreet een eerste stap zetten met oog op het introduceren van ervaringsdeskundigheid?

Referentie -  contact

Gerrit Vanhee, Virginie Wydoodt

Mobiel team

2B

Project

Ieper-Diksmuide

Buitenlandse stage - plaats

GGZ Mondriaan

Datum

februari 2014