Vraag

Hoe kunnen we de emotionele belasting die behandelingen teweegbrengen voor teamleden binnen de perken houden?

Beschrijving probleem

De mentale hygiëne van het eigen team.  En dit omwille van het gebrek aan ervaring met het ambulant werken.  De meerderheid van de bezoeken wordt in duo’s uitgevoerd, wat op zich reeds een tamelijk consequente werklast betekent (medicatiebeheer, alcoholontwenning in de thuissituaties).  Sociaal isolement en het gebrek aan een entourage kan, net als het administratief beheren van het geheel, deze last enkel doen toenemen.

Gevolg - effect

Een te sterke betrokkenheid van teamleden bij de situaties.

To do

To do: in het team ERIC wordt uitsluitend in duo’s gewerkt, en het team kan buigen op een 20 jaar ervaring.  Wijzelf moeten de banden tussen teamleden versterken.  Een bijzondere inspanning is het doen toenemen van de samenwerkingen die we met het netwerk moeten op poten zetten (het netwerk is soms terughoudend in het opzetten van samenwerkingsrelaties).

Thema

Opstart en verdere ontplooiing van mobiele teams

Subrubriek - topic

kritische succesfactoren in kader van opstart en verdere ontplooiing

Referentie -  contact

Caroline Seynhaeve, Denis Scholl  (EMSI)

Mobiel team

2A

Project

Hainaut Occidental

Buitenlandse stage - plaats

E.R.I.C.

Datum

Oktober 2013