Question

une équipe mobile, ne devrait-elle pas avoir sa propre fonction administrative ?

Description problème

Plusieurs tâches administratives doivent être exécuter par les chefs et les membres de l’équipe mobile.  Par exemple : une permanence téléphonique, la correspondance, l’administration de personnel, surveiller des problèmes techniques, …

Impact -  Conséquence

Au cours des réunions les collaborateurs sont distrait, le suivi des questions administratives et techniques cause de travail supplémentaire pour le chef d’équipe.   Par conséquence ces choses restent mal réglées, ou sont oubliées. Ou autrement, si un chef d’équipe doit s’occuper de ces aspects, c’est au détriment du temps à investir à l’équipe

To do

To do : considérer de travailler avec un secrétariat central.  Comme alternatif : quand le case manager occupe la permanence téléphonique (système de roulement),  il peut accomplir ses tâches administratives.  De cette façon, tous les membres de l’équipe sont dispensés d’une permanence téléphonique pendant leurs visites à domicile, tandis que leur disponibilité pour d'autres collègues est assurée

Thème

Mise en route et développement /déploiement ultérieur des équipes mobiles

Sous rubrique

composition multidisciplinaire de l'équipe

Référence - contact

Annemie Anckaert, Myriam De Meyere, Jasper De Bruyne

Equipe mobile

2B

Projet

Noord West-Vlaanderen

stage à l'étranger + lieu

GGZ Mondriaan

Date

Février 2014