Question

Sur quoi faut-il se focaliser lors de la mise en route d’une équipe mobile ?

Description problème

Partir de zéro avec un tout nouveau service est un sérieux défi, il n’est pas facile d’établir ou de prévoir une chronologie (développement étape par étape) et de ne pas prendre tout comme une priorité (questions d’organisation, fonctionnement sur le plan du contenu)

Impact -  Conséquence

Ces incertitudes ne doivent pas se continuer dans le temps trop longtemps.  Sinon les membres de l’équipe risquent de devenir épuisés.   Le besoin d’un cadre est logique, l’absence des points d’appui pèse lourdement sur le fonctionnement de l’équipe nouvelle

To do

To do: définir une fois par année, et avec l’ensemble de l’équipe, les objectives pour l’année suivante.  Il est préférable d’approfondir un ou deux objectives, au lieu d’aborder plutôt superficiellement un grand nombre d’objectives.   Il est recommandé de commencer à décider quels instruments peuvent être importants pour l’équipe, par ex. les plans de soins, les plans de crise, les plans de signalement, et de les intégrer avec beaucoup de soin dans le fonctionnement

Thème

Mise en route et développement /déploiement ultérieur des équipes mobiles

Sous rubrique

distinguer des phases sur la mise en route (phase 1, phase 2, …)

Référence – contact

équipe de base

Equipe mobile

2B

Projet

Noord West-Vlaanderen

support local + nom expert

Harry Gras en Rokus Loopik

Date

novembre 2012