Question

dans quelle mesure est-il souhaitable et possible de définir la place et le rôle des équipes mobiles plus forte en reliant une formation de fond?

Description problème

les membres de notre équipe ont une « pré »- formation différente : ergothérapeut, travailleur social, infirmière psychiatrique ... Cela donne une plus-value à l’équipe. Mais il n'y a pas de vision commune sur ce qui est aujourd'hui la place et le rôle d'une équipe mobile de traitement, et par conséquent la formation et l'expérience requises en tant que membre de l'équipe

Impact -  Conséquence

absence d'un cadre clair pour les membres de l’équipe (sur l'éducation de base, sur toute expertise spécifique): quel traitement, quels soins, comment travailler avec tous les partenaires du réseau? Qu'est-ce qu'on attend exactement d'une équipe mobile ?

To do

To do: chercher une pré-formation commune et une post-formation spécifique pour les membres d'une équipe médicale mobile de 2b type afin de garantir la disponibilité d’une expertise spécifique au sein de l’équipe (sauf s’il suffit de faire appel aux collaborateurs de référence)

Hyperlien

http://www.mobileteamsconnecting.eu/bijlagen/H9%20-%20Bemoeizorg%20(Thielens).pdf

Thème

Mise en route et développement /déploiement ultérieur des équipes mobiles

Sous rubrique

compétences nécessaires

Référence - contact

Stefaan Dhaese, Petra Defraeye

Equipe mobile

2B

Projet

Noord West-Vlaanderen

stage à l'étranger + lieu

Noord-Holland-Noord

Date

octobre 2012