Question

une équipe mobile, ne devrait-elle pas avoir sa propre fonction administrative?

Description problème

Plusieurs tâches administratives doivent être exécuter par les chefs et les membres de l’équipe mobile.  Par exemple : une permanence téléphonique, la correspondance, l’administration de personnel, le suivi des questions techniques, la planification des briefings et concertations…

Impact -  Conséquence

Au cours des réunions les collaborateurs sont distrait, le suivi des questions administratives et techniques cause de travail supplémentaire pour le chef d’équipe.   Par conséquence ces choses restent mal réglées, ou sont oubliées. Ou autrement, si un chef d’équipe doit s’occuper de ces aspects, c’est au détriment du temps à investir à l’équipe

To do

To do : considérer à attribuer une fonction administrative à l’équipe mobile.  Pour le suivi de la planification des réunions annuelles, de l’horaire quotidien, etc.

Thème

Mise en route et développement /déploiement ultérieur des équipes mobiles

Sous rubrique

composition multidisciplinaire de l'équipe

Référence - contact

Stefaan Dhaese, Petra Defraeye

Equipe mobile

2B

Projet

Noord West-Vlaanderen

stage à l'étranger + lieu

Noord-Holland-Noord

Date

octobre 2012