Vraag
Hoe kunnen we vermaatschappelijking van zorg implementeren in onze visie en werken aan herstel concreet vorm geven?
Beschrijving probleem
De herstelvisie vraagt van een hulpverlener, maar ook van cliënt en maatschappij een cultuurverandering. We moeten wegstappen van het paternalistisch hulpverleningsmodel. Om dit project mogelijk te maken, moet het breder maatschappelijk vlak volgen – anders heeft rehabiliterend werken geen zin (door stigmatisatie). Vermaatschappelijking van zorg vraagt om een andere taal, opleiding, intervisie, supervisie
Gevolg - effect
Zonder degelijke opleiding, intervisie en supervisie van hulpverleners, blijft de herstelvisie niet meer als een leuze. Er is nood aan diepgaande bewustwording om ook de stigma’s in de hoofden van hulpverleners aan te pakken en de stap weg te zetten van het paternalisme dat in de opleiding wordt meegegeven. Indien het maatschappelijk kader niet volgt, botst de cliënt waarmee wij rehabiliterend proberen te werken enkel op stigmatisatie
To do
het inzetten van ervaringswerkers als middel om cliënten te inspireren tot herstel mét hun psychische kwetsbaarheid. Dit houdt in:
- Cliëntgebonden taken: ondersteuning bij/in herstelproces, individueel en in groepen (lotgenotengroepen/ herstelcursussen.
- Teamgerichte taken: collega’s coachen en scholen, bespreken wanneer interventies herstelbelemmerend of herstelbevorderend zijn, stigmatisering herkennen en benoemen en ter discussie stellen.
- Organisatiegebonden taken: een herstelgeoriënteerde bijdrage leveren aan verschillende projecten, zorgprogramma's en beleid binnen de organisatie (Bv de Herstel Werkplaats, RACT, E-health, het ontwikkelen en participeren in relevante netwerken, het voorlichting en kwartiermaker binnen en buiten de GGZ rond herstel en ervaringsdeskundigheid).
- Beroepsgebonden taken: reflecteren op eigen handelen, eigen deskundigheid en expertise op peil houden, participeren in de geboden mogelijkheden van intervisie, een bijdrage leveren aan de beroepsontwikkeling en de professionele inzet van ervaringsdeskundigheid (werkgroep en gastlessen op hogeschool).
Hyperlink
http://www.mobileteamsconnecting.eu/bijlagen/H37%20-%20ppt%20mobiele%20dag%20Noolim%20(NHN).pdf
Thema
Opstart en verdere ontplooiing van mobiele teams
Subrubriek - topic
herstelgericht werken in mobiele teams
Referentie - contact
Caroline Thierfeldt
Mobiel team
2b
Project
Noolim
Buitenlandse stage - plaats
Noord-Holland-Noord
Datum
september 2014