Question

Pouvons-nous, comme une équipe mobile, développer davantage avec ce que nous avons, sans avoir l'impression qu'il y a beaucoup de changements autour de nous?

Description problème

Il est très difficile d'assurer la coordination et l'harmonisation des soins au sein du réseau pour les clients de notre équipe mobile. Le partage d'un plan de rétablissement personnel, l'un des outils de base de notre équipe, avec des partenaires en soins de santé est confronté avec une différence dans la vision sur et dans les objectifs pour le client

Impact -  Conséquence

Pour les clients, cela signifie qu'ils sont confrontés à des messages contradictoires, que des mesures vers le rétablissement et l'intégration sociale sont complexes, que les objectifs sont atteints avec difficulté. Pour l'équipe elle-même il est une expérience assez effrayant de constater que l’équipe se présente comme une alternative au sein de la propre zone de travail en face de partenaires qui ne bougent pas beaucoup, et que l'équipe n’a pas vraiment une place et un rôle clair et dans un réseau qui fonctionne bien

To do

To do: une première étape réaliste pourrait être le partage d’objectifs de traitement et de rétablissement entre les différents prestataires de soins, et à cette fin donner au client une voix, c.à.d., avec une participation active des clients et des experts d'expérience

Thème

Mise en route et développement /déploiement ultérieur des équipes mobiles

Sous rubrique

orientation sur le rétablissement dans les équipes mobiles

Référence – contact

Guido Van Mileghem, Mieke Martens, Klaas Desmedt,  Isabelle Vanquathem

Equipe mobile

2b

Projet

Prit

stage à l'étranger + lieu

Noord-Holland-Noord

Date

Novembre 2014